“世界一わかりやすい”企業研修企業研修体験者の声

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企業研修は全国各地で開催中!

皆さんの声を集めてみました!

「はじめの一歩」企業研修を体験された企業様の声を掲載しております。 詳細が気になる方は、「はじめの一歩」企業研修のページをご覧ください。

株式会社 パレベストプラン 代表取締役 山田展生 様

株式会社 パレベストプラン 代表取締役 山田展生 様

株式会社 パレベストプラン 代表取締役 山田展生 様 2

「感動満腹の営業マン研修」

はじめの一歩との出会いは、これからの営業研修や社員教育を模索していた時にタイミング良くアドバンス福岡の前田さんと経営者交流会で出会い、詳しく話を聞いてみるとどうも私が求めているものにピッタリ!
形式的な接客や営業スキルではなく、お客様との関係に温もりや喜びがあふれる営業スタイル~それを実現させてくれるトレーニングをちょうど求めていた時だったのです。
「感動満腹」これが弊社のモットーです。
感動する人の集団だからこそ、お客様やマーケットに感動を与えることが出来ると信じています。感動を生み出す心づかい、想像力、発見力、感情表現・・・これらが全てはじめの一歩の中に満載です!この研修を通して、スマートでクールな形式型ビジネスマンよりも、ユニークで情熱や愛嬌があって想像力豊かな、お客様の心が分かる社員に成長して欲しいと思います。これからもはじめの一歩の現場型トレーニングに期待しています。

サングループ/株式会社ラサンテインターナショナル 代表取締役 山野一義様

サングループ/株式会社ラサンテインターナショナル 代表取締役 山野一義様

サングループ/株式会社ラサンテインターナショナル 代表取締役 山野一義様 2

「豊かな心の社員作りを!」

サングループ内でトップ販社のパレベストプラン山田社長のご紹介で前田さんにお会いしました。研修の内容がとても具体的で分かりやすく、しかも実践的というのが採用した一番のポイントです。単に商品を売る為だけのスキルではなく、弊社が最も大切にしているお客様との心の距離感、人間関係の色模様、感情の温度など言葉や形にし難い内容を具体的にメカニズム化した素晴らしい、しかもユニークな研修で社員も楽しみながら参加できています。CD・テキストをグループ6社130名を超える営業マン全員が活用し、スキル、言葉、価値観を共有することで全体会議の場でも役立っています。はじめの一歩の研修が「豊かな心の社員作り」に繋がることを期待しています。

サングループ/株式会社パレソワカ 課長 目野 純一 様

サングループ/株式会社パレソワカ 課長 目野 純一 様

「はじめの一歩研修で優秀社員賞受賞!」

サングループ内ではじめの一歩研修が次々と始まり、一体どんな内容だろうと興味も膨らみ楽しみにしていました。いざスタートしてみると、思った以上に楽しく、誰にでも分かりやすく取り組める様に分解、メカニズム化され、リーダーとして新人営業への指導法にも役立つネタが満載!社員全員が具体的なトレーニング法やトーク、フレーズを共有することでスキルアップの底上げが可能になりました。お陰で昨年度のグループ全社の中の優秀社員賞を獲得出来ました。はじめの一歩研修の機会を与えて頂いた山野社長やサングループの全ての皆さんに感謝です。これからも更に期待に応えられるように頑張ります!

株式会社 大石膏盛堂 執行役員 経営企画部長 伊藤健一様

株式会社 大石膏盛堂 執行役員 経営企画部長 伊藤健一様

株式会社 大石膏盛堂 執行役員 経営企画部長 伊藤健一様 2

「はじめの一歩で100年企業に新風を!」

Facebookでのイベントの誘いから「~セールスマンズトレーニングマニュアル~はじめの一歩」というセミナーに参加したのがきっかけでした。 営業職ではない私は、興味本位で参加したのですが、当時部下への教育方法などで悩んでいた私は、仕事に対する仕組み作りや部下とのコミュニケーションのあり方に対して沢山のヒントがある事に気付き個人的に会員になることを決めました。 はじめの一歩の神髄でもある想像力トレーニングの手法等は、私も新入社員研修や監督者研修等で活用し非常に重宝しています。 弊社は医薬品の製造を100年以上にわたって行っています。 如何に良い製品をお客様が求めている価格帯で提供できるかを日々考えながら業務を行っているのですが、昨今のデフレにより商品価値がどんどん下落している状況でした。 しかしながら、知恵を出し、業務改善を行うことに対して、前向きに行動を起こせる社員が少なく、社内の雰囲気も業務改善に対して積極的な言葉は出ても行動が伴わないという状況があり、それを打破するために毎年9月に行っている全社員参加の「経営方針説明会」の講師として前田さんに「新時代のコミュニケーションスキル」をテーマとした講演をして頂きました。 その講演後のアンケートに目を通すと、これまでにない反響があり、このような研修の機会を望む声が多々ありましたので、想像力トレーニング及び管理者と一般社員の懸け橋となるコミュニケーションの場として社内研修がスタートすることとなりました。 想像力やコミュニケーション力を高め、市場変化に対応できる社員を育てるためのスキルアップ研修として大いに活用し、期待と想像以上の成果が上げられることを今から楽しみにしています。

有限会社 三根自動車 代表取締役 大石秀一様

有限会社 三根自動車 代表取締役 大石秀一様

「地域の仲間と共に学び合える環境作りを!」

前田さんとは、私が経営者の学びのツールとして活用していた能力開発プログラムのユーザー時代から15年以上のお付き合いがありました。当時から前田さんはその会社の中心メンバーとして活躍しユニークで元気な人だなぁと注目していました。そんな前田さんと2011年の秋に再会し独自のトレーニングシステムを開発したと聞いてすぐに興味が湧きました。しかし世界一を受賞した人が開発したプログラムは果たしていくらするのだろう?30万円なのか50万円なのか、はたまた100万円かと思っていたらなんと31,500円!しかも月会費は3,150円!これなら以前から志を共に頑張っている仲間にも遠慮なく勧められる!と思い2012年1月から地域で月に一度の勉強会をスタートしました。多くの仲間が集いこれからの時代のマーケット分析や経営戦略、コミュニケーションスキルを話題にし、新たな発想力やプレゼンテーションスキルを高め合えることは私にとって大いなる喜びです。
この輪がどんどん広がればきっと日本も明るくなると思います。これからも共に頑張りましょうね、前田さん!

アイリンクス株式会社 専務取締役 石井清悟 様

アイリンクス株式会社 専務取締役 石井清悟 様

「激戦業界をコミュニケーション力で差を付ける!」

経営者交流会で出会ったのがアドバンス福岡代表前田さんとの出会いでした。 共通の知人もはじめの一歩倶楽部の会員ということもあり即入会いたしました。 レッスンの新しい視点、解釈に驚きの連続で、特に「想像力トレーニング」や「アドリブ力トレーニング」によって今まで使っていなかった脳が動き出した様な感覚です。社員さんやお客様との会話のきっかけになるトークやフレーズも満載で、現場でフルに活用しています。「魔法のことばシール」も携帯電話、PCなどあらゆる持ち物に貼って常に意識付けしています。通信販売という激戦の業界の中、コミュニケーション力で差をつける感動企業を目指します。

株式会社ナバック 東京支店長 新垣隆太様

株式会社ナバック 東京支店長 新垣隆太様

「日本中の営業マンを元気に!」

弊社の代表から「画期的な営業研修プログラムに出会ったからお楽しみに~!」
と伝えられ、はじめの一歩のお試しセミナーを受講しました。
内容は、前田さんや多くのクライアントさんの実際の営業体験を通した話で非常にわかりやすく、この企業研修を受けてみたい!という気持ちになりました。
特に、世の中やマーケットの流れ、それに伴う購買時のお客様の心理状態の移り変わりなど目からうろこの衝撃的な話が盛り沢山でした。
「喜怒哀楽トレーニング」「想像力トレーニング」「アドリブ力トレーニング」等のロールプレイトレーニングでは日頃の想像力、表現力不足でかなり苦戦し「出来ているつもり」を認識しショックを受けたことも。この辺りのトレーニングは新人営業マンには特に役立ちましたね。
しかも、マニュアルとCDでいつも反復出来るので、新しいアイディアや違う角度からの視点に触れ、常に意識のスイッチをONにしてくれるものだと認識しました。
このトレーニングを通して日本中の営業マンが一人でも多く笑顔に、元気になればいいなと思っています。

ふるかわ整骨院 上峰整骨院 夢咲整骨院 院長 古川知明様

ふるかわ整骨院 上峰整骨院 夢咲整骨院 院長 古川知明様

ふるかわ整骨院 上峰整骨院 夢咲整骨院 院長 古川知明様 2

「感情、感動、温もり接客で日本一!」

2012年1月、友人から半ば強制的に「はじめの一歩セミナー」へ誘われたのが前田さんとの出会いのきっかけでした。
そのセミナー終了後に即「これ、当整骨院で出来ませんか!?」と口走ってしまうほど衝撃的で笑劇的な内容のセミナーでした。これまで多くのセミナーや研修に参加し、どれも素晴らしい内容ではあるがほんの少しだけ何かが足りない、と思っていた理由を解き明かされた気がしたのです。時代に合っているか、マーケットの状態に合っているか、現場の本音に即しているか等の課題を全てクリアしたセミナーでした。
私たちが求めているのは形式的で上品なお利口さん接客ではなく、患者様との心の距離感を大切にした感情、感動、温もり接客です。それらをメカニズム化したトレーニングにスタッフ全員で参加でき、しかも明日から使えるネタ満載なので参加者全員が毎回のセミナーを楽しみにしています。はじめの一歩のネタや魔法の言葉が院内を飛び交ってスタッフ間の会話も盛り上がっていますよ。これからも当院が地域の健康パワースポットとして多くの患者さまに愛されるためにコミュニケーション力日本一!を目指します。

株式会社スピリッツ 代表取締役 川島智章様

株式会社スピリッツ 代表取締役 川島智彰様

株式会社スピリッツ 代表取締役 川島智彰様 2

「スピリッツの○○さんだからこそ、と言われる社員作り!」

はじめの一歩の前田さんとの出会いは、知人の紹介がきっかけでした。
営業、接客、コミュニケーション教育を模索している時機でしたので前田さんの「はじめの一歩研修」の内容説明が衝撃的にグイグイ入り込んで来た事を今でも覚えています。
業界の変化、マーケットの変化についての話しは様々な研修やセミナーで聞きましたが、その為に何をトレーニングすれば良いのかをここまで具体的に解りやすくメカニズム化し、誰にでも取り組める様にしたプログラムを初めて見ました。
整骨院、介護事業という待ちの営業スタイルが主流の業界で、患者様や利用者様へのプレゼン力やアプローチ力等のほんの少しのコミュニケーション力の向上は、業界内において大きな差別化に繋がると信じています。
弊社の財産は人です。技術や商品、サービスはもちろんですが、スピリッツだからこそ、スピリッツの○○さんだからこそ、と言われる社員作りこそが社会に対する一番の貢献だと思っています。はじめの一歩研修による全社員の変化と成長を楽しみにしていMAX!

株式会社アドーン 代表取締役 藤木 誠様 藤木 タカ子様

株式会社アドーン 代表取締役 藤木 誠様 藤木 タカ子様

株式会社アドーン 代表取締役 藤木 誠様 藤木 タカ子様 2

株式会社アドーン 代表取締役 藤木 誠様 藤木 タカ子様 3

アドーンの宝は人です。

創業当時から素晴らしいスタッフに恵まれながら
ここまで頑張って来れました。
新たなステージに挑戦する為にも全員の更なる
ステップアップは欠かせません。
更に磨かれ、更に輝く彼女たちは、きっとお客様の
新たな輝きや可能性を導き出してくれるでしょう。
その為の創造力と表現力をはじめの一歩トレーニングで
身に付けてもらいたいと思い全社研修をスタートしました。
アドーンに関わる全て人の幸せを願って・・・。

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